Die Kunst des Feedbacks: Wie du im Job effektiv und authentisch kommunizierst

Feedback zählt zu den herausforderndsten Kommunikationssituationen im Berufsalltag. Viele von uns fragen sich, wie man zum "richtigen" Zeitpunkt die "richtige" Rückmeldung geben kann oder wie man Feedback von anderen wertschätzend annehmen und konstruktiv umsetzen kann. Auch wenn es dafür kein universelles Erfolgsrezept gibt, lassen sich aus der Psychologie einige praktische Stratgien ableiten, mit denen es schnell gelingen kann, in der nächsten Feedbacksituation geeignete Worte und authentische Reaktionen zu finden.

In diesem Workshop wirst du lernen, wie du Feedback für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst und um deine Arbeitsbeziehungen zu stärken - das Stichwort dabei: authentische Kommunikation.

Durch eine Kombination aus interaktiven Übungen und Gruppendiskussionen wirst du:

• Lernen, wie du authentisch Feedback geben und annehmen kannst, um deine berufliche Weiterentwicklung zu fördern und gestärkte Arbeitsbeziehungen aufzubauen 
• Deine eigenen Feedback-Fähigkeiten verbessern und lernen, wie du auch schwierige Gespräche erfolgreich meistern kannst
• Lernen und erleben, mit welchen Strategien du gewaltfrei und mitfühlend kommunizieren kannst

Was erwartet dich?

• Eine Kombination aus psychologischen Impulsen (wissenschaftlich basiert), Austausch und Feedback in kleinen Gruppen, interaktiven Übungen und Selbstreflexion
• Ein kostenfreies Workbook unterstützt dich dabei, deine wichtigsten Erkenntnisse festzuhalten und konkrete Next Steps zu planen
• Wunderschöne Location mitten in Prenzlauer Berg, mit Wohlfühlatmosphäre und inklusive Snacks und Getränken
• Teilnehmendenanzahl: maximal 10 Personen, damit du dich in einer kleinen und unterstützenden Gruppe austauschen und von den Erfahrungen anderer lernen kannst
• Deine Investition: 150€ pro Person (inkl. MwSt)

Dozentin: Lisa Brinks

Lisa ist Organisationspsychologin und zetrifizierte Business Coach mit den Schwerpunkten New Work und Positive Psychologie. Als Gründerin von nulibre unterstützt sie Einzelpersonen und Teams bei ihrer Weiterentwicklung -  immer mit dem Ziel, Stärken und Potenziale zu aktivieren und Menschen dabei zu unterstützen, ihren eigenen authentischen Weg zu gehen. Ihre Mission: Let's make work more human.

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